我在建筑公司工地受伤，和老板私了三个月付款的，老板不履行承诺，我想在申请工伤可行。

更新时间：2019-01-08 01:26:44

问题描述：

我在建筑公司工地受伤，工伤还有一个月到期，和老板私了三个月付款的，老板不履行承诺，我想在申请工伤可行。

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

郝敬荣律师
服务地区：安徽-宣城

一般情况下不可以，除非你得到的赔偿过低。可来电。

2018.07.18 17:41:15

点赞

在没有鉴定伤残等级给15万，说三个月给清，老板不给，我的工伤还有下一个月，老板违约了，申请工伤不行嘛？

2018.07.18 17:49:31

你伤残等级达到多少级？如达到等级后计算出的赔偿数额显著大于15万，则可以重新走工伤路子。

2018.07.18 18:38:40
邵雨苍律师
服务地区：安徽-宣城 138-5637-7572

咨询我

受伤之日起，一年内必须抓紧申请工伤认定。

2018.07.19 12:04:36

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1875690 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

对于工地上受伤如何赔偿这个问题，应该是按工伤赔偿，其赔偿的标准主要包括：
1.医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额
2.康复费，需经办机构组织专家评定
3.住院伙食补助费
4.交通食宿费，实报实销
5.护理费，停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。经工伤职工或者其亲属同意，用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均一人的标准支付护理费。
6.停工留薪工资=本人工资X元*停工留薪月数
7.辅助器具费=辅助器具费用限额X元*(20/使用年限)
8.伤残待遇，主要包括：支付一次性伤残补助金；按月享受伤残津贴
9.一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

2018.11.13 15:55:16

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1029277 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

　《工伤保险条例》
　　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　（四）患职业病的；
　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2019.01.07 19:19:22

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1237069 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

在工地受伤按《工伤保险条例》规定赔偿
　　当事人在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。符合其他法律规定的也可以要求支付有关规定的经济赔偿。

2019.01.08 01:26:44

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。