没有签合同,结果最好大概就是辞职了。这样子我能申请劳动仲裁吗?能不能要求支付双倍工资?

更新时间:2018-07-18 08:02:33
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就是没有签劳动合同 自行离职有双倍工资赔偿吗?申请劳动仲裁能得到双倍工资赔偿吗?
1、用人单位认为劳动者在试用期内不符合录用条件而辞退劳动者的,必须在试用期结束之前向劳动者提出。现试用期已经结束,只能认为用人单位已经认为你符合录用条件;再擅
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能不能申请劳动仲裁,能不能要求补发那一年的双倍工资??
关于社保,在我国是属于政府强制性保险,用人单位有义务为劳动者缴纳社保。   公司不签劳动合同也不交社保: 公司不签劳动合同也不交社保怎么办?    1、提
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请问我能申请劳动仲裁吗?算不算加班?能不能按照双倍工资申请仲裁?
《劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《劳动法》第三十七条:对实行计件工作的劳动者,用人
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现在辞职过了一个月这样了,是否还能申请劳动仲裁?载定不签合同的双倍工资?
在申请仲裁的过程中,要准备一份证据材料清单,此清单作为证据来说非常重要,劳动者一定要认真准备。 1、书面劳动合同 2、工资支付凭证或记录(包括工
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没签劳动合同,申请仲裁能拿双倍工资吗?
是的,以6000工资为标准申请双倍工资差额
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未签合同,自己辞职能要求双倍工资补偿吗?
可以主张没签合同的双倍工资,但需要考虑到仲裁时效问题
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