补签的劳动合同向劳动仲裁申请双倍工资，仲裁不支持，还能上诉吗？官司还能打赢吗？
更新时间：2014-12-06 19:06:16
问题描述：
补签的劳动合同向劳动仲裁申请双倍工资，合同文本载明使用日期为2014年3月1日，签字日期为2013年10月26日，实际签字日期为2014年5月2日，合同拿到手日期为2014年9月12日，对方以用人单位用工备案名册和用人单位用工备案反诉，本人提出合同签订日期异议，稀里糊涂就认可了，对方不同意调解，仲裁判本人败诉，能上诉吗？官司还能答应吗？
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