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公司没有签合同直接让员工离职满了四个月该怎么处理
更新时间：2018-07-17 20:01:07
问题描述：
您好 公司没有签合同 直接让员工离职满了四个月该怎么处理
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
于雄提律师
服务地区：广东-深圳
可以要求公司支付未签劳动合同二倍工资差额；如果构成违法解除，可以要求公司支付赔偿金。不清楚的地方可以电话联系。
2018.07.17 19:23:22
点赞
郑毅律师
服务地区：广东-深圳
可以申请劳动仲裁，要求给付未签劳动合同的二倍工资补偿和违法解除劳动关系的赔偿金。如有不明白之处，可以电话咨询。
2018.07.17 19:22:10
点赞
梁昌俊律师
服务地区：广东-深圳
您好，可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金和2倍工资。
2018.07.17 20:01:07
点赞
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