我上班一个多月没签合同老板不发我工资怎么办

更新时间:2019-10-09 21:30:47
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我上班一个多月 没签合同 老板不发我工资怎么办
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  • 王丽霞律师
    服务地区:上海-上海
    法律规定必须签书面劳动合同,按时发放工资!
    2018.07.23 09:39:39
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
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    可以劳动仲裁要求工资的啊
    2018.07.16 22:06:16
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  • 邹连香律师
    服务地区:上海-上海 139-1881-8359
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    劳动仲裁维权。
    2018.07.17 06:13:51
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助735956 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    用人单位无故拖欠劳动者工资,是违法行为。劳动者可以向劳动机关投诉,投诉电话12333。也可以依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁,对仲裁不服的,还可以向法院提起诉讼。没有和用人单位签订劳动合同,只要形成事实的劳动关系,有相关的劳动证据,不影响仲裁或者诉讼。法律链接:《工资支付暂行规定》第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2019.03.16 22:58:42
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助207523 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    老板不发工资你可以到当地劳动监察大队投诉维权,不发工资的行为违法劳动法。 劳动者在拖欠工资的维权中需注意: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。 3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
    2019.06.14 13:48:18
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1103498 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    我国法律规定了劳动者在于用人单位形成劳动关系后就应当依法签订劳动合同。如果劳动者没有与用人单位签订劳动合同的情况下,满一个月后劳动者可以主张用人单位支付双倍的工资,同时劳动者可以随时解除劳动合同。
    2019.10.09 21:30:47
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