因为离职之前我和我们站长都说好了,但是时间到了他却不让走,还说走可以,但是没有工资

更新时间:2018-07-17 15:50:03
问题描述:
您好,因为离职之前我和我们站长都说好了,但是时间到了他却不让走,还说走可以,但是没有工资
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 周炜律师
    服务地区:重庆-重庆
    提前30日和公司提书面离职就可以了,没有理由扣你工资。
    2018.07.16 11:44:21
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    没有书面离职怎么办?
    2018.07.16 11:46:12
  • 徐婕律师
    服务地区:重庆-重庆 153-2040-1482
    咨询我
    你好,向劳动监察部门投诉。
    2018.07.17 15:50:03
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  • 许亚珍律师
    服务地区:重庆-重庆
    不合法,可申请劳动仲裁
    2018.07.16 15:08:30
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您好我辞职不干了,但是老板给我说,要走就走工资没有,他还骂我,这应该怎么办
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
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您好,试用期辞职,通知了领导但是对方不给回复,只是说不同意就走是没有工资的,这情况该怎么办
劳动者辞职不需要单位批准,但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用
全部3个答案 >
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我辞职了,没到一个月就走了,也是领导要我走的,可
不合理的,单位不能苛扣工资。如果单位有损失,单位是需要证明这个损失是你的工作过失造成的,也要证明造成的损失具体是多少,不能用工资随意抵扣的。
全部1个答案 >
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我辞职时间到了,老板不让我走。
发律师函,一个月后可以合法离职;尽量收集你在那上班的证据材料,如工资单,厂牌,打卡记录等等。
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