我租了个门面，承包给了包工头，包工头是私人装修，现包工头装修时没拿稳机器，我应承担多大责任。

更新时间：2018-10-03 04:24:27

问题描述：

我租了个门面，承包给了包工头，未签订合同。包工头是私人装修，没有公司。现包工头装修时没拿稳机器，割伤了自己的脚，住院两礼拜，我应承担多大责任。

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刘勇律师
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如果他没有资质，也没有尽到安全义务，你承担30-40%的责任。

2018.07.16 11:51:45

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一般来说，单位应当在劳动者入职一个月内与你签订劳动合同，超过一个月未签订就是违法的，单位应当支付勒索罪从入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资。如果补订劳动合同签第一天入职的日期，那么等于是单位规避了风险，一旦签订，那么单位可以证明单位没有违法，劳动者也就不能维权。如果劳动者在补订劳动合同之前提出维权（超过一个月未签订合同），那么是可以维权的，只要能够提供与该单位存在劳动关系的相关证据。

2018.08.13 15:36:00

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如果与公司签订了劳动合同，那么申请离职就需要按照《劳动合同法》第三十七条的规定，履行提前三十天书面告知义务，三十天届满，你与公司间的劳动合同终止，劳动关系解除。
你提前一周申请离职，显然违反了上述规定，公司批准你的离职申请，但并不等于接受你提前一周才申请的做法。所以公司扣你工资（应支付你已工作期间的工资），并无不当。
你连与公司签订的是哪种类型的劳动合同都搞不清楚，对问题的解决就有相当难度。试用期最长为六个月，一年期限的试用期显然违法。
其次，如果公司在你工作的一年时间里，没有按规定为你缴纳社会保险费，你完全可以依据《劳动合同法》第三十八条的规定，解除与公司间的劳动合同，还有权要求公司支付解除劳动合同经济补偿，补缴欠缴的社会保险费等。

2018.09.10 21:08:57

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　　公司与公司签合同需要证件：如果公司相互之间非常熟悉，要法定代表人的授权委托书（法定代表人自己签合同不需要），签字后盖上双方公司的章，就可以了；如果不熟悉，应当事先调查了解对方公司的生产经营情况和资信情况，要各自向对方提供营业执照（副本）、法定代表人证书、法定代表人的授权委托书（法定代表人自己签合同不需要）和签约人的身份证明，签字后盖上双方公司的章。

2018.10.03 04:24:27

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张凤连律师
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责任大小需根据受伤情形以及承包情况综合判断

2018.07.17 11:51:53

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自己买的材料，包给包工头。事故原因是包工头为了偷懒，没有事先用铁锹撬下木头，导致木头太硬，切割机没切进去，手没拿稳，机器飞了起来割了脚。脚被割断了两条筋，一根血管，一根神经。这种情况我应承担多大责任。

2018.07.17 12:12:34

伤情鉴定报告结果如何？

2018.07.23 10:21:36
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