劳动法有三个月才可以辞职的吗

更新时间:2018-07-12 12:24:25
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    尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,若经过调解双方达不成协议,当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接申请仲裁。仲裁程序适用于各类劳动争议。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
    2018.07.12 12:24:25
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    主要我才做了40,老板说要做三个月后才能辞职,小厂又没资料,合同也没有
    2018.07.12 13:18:36
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你好请问做了半个月可以辞职吗?
根据我国法律规定,试用期随时可以辞职,一般试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以,但
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请问如果怀孕了也必须要按照劳动法来辞职吗?
当然要按法律规定办。我是湘潭律师,有法律问题可致电或来所咨询。
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劳动法,辞职。
协商不成,可以申请仲裁维权。
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试用期内辞工只要提前3天书面提出,试用期外要30天书面提出。工厂规定的一年是违法的。
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