请问如果怀孕了也必须要按照劳动法来辞职吗?

更新时间:2011-03-07 18:26:17
问题描述:
请问如果怀孕了也必须要按照劳动法来辞职吗?
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  • 李盛律师
    服务地区:湖南-湘潭
    当然要按法律规定办。我是湘潭律师,有法律问题可致电或来所咨询。
    2011.03.07 18:26:17
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助998855 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    这个是没有规定的,你也可以不辞职的
    2011.03.07 18:01:00
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请问,我怀孕了 不能工作 需要休息 可以马上辞职离开吗?这个劳动法是怎么规定的?
职工在怀孕期间,用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。
全部3个答案 >
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所以提前一月辞职,在回到公司辞职是他们不给批了,工资也不给了,请问我该怎么办?
单位不给工资的做法是明显违法的,你可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁,或直接向法院起诉。
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劳动法 辞职
工资应该给。在试用期辞职,提前三天即可。
全部3个答案 >
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劳动法有规定辞职要一年才可以吗?
试用期内辞工只要提前3天书面提出,试用期外要30天书面提出。工厂规定的一年是违法的。
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劳动法 辞职
你可以通过邮寄方式递交辞职信,或者书面提交提交辞职信,让单位主管签字。 只要你采用合法方式解除劳动合同,就可以。 因为你们只有一份合同,而且是很多合同内容为
全部2个答案 >
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