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工伤9级伤残能赔多少钱?一年平均工资4000多,26岁,江苏泗阳?
更新时间:2018-10-16 11:04:14
问题描述:
工伤9级伤残能赔多少钱?一年平均工资4000多,26岁,江苏
泗阳
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
涂宗华律师
服务地区:江西-南昌
187-2095-7019
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你好,根据实际情况与工伤部门沟通
2018.07.17 09:05:53
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《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2018.07.20 10:19:38
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劳动纠纷律师团队
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1 申报工伤应该在发生事故之日起最迟不超过一年的时间内。 2 劳动合同到期单位可以不再与职工续订。 3 提前解除劳动合同应该有法律规定的情形。 4 即使认定工伤,评定伤残等级,7—10级伤残的劳动者合同到期后,单位可以不在续签,但要支付一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业金,具体标准依据伤残等级确定。
2018.08.01 00:51:32
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您好,工伤赔偿中关于平均工资的计算一般按按前十二月平均工资赔偿,各个地区的社会平均工资不同,您可以去本地区的统计局网站查找。工伤补偿应先去你所在地的有关鉴定机构进行伤残等级的鉴定,再根据具体鉴定等级进行补偿确定。
2018.10.16 11:04:14
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9级工伤能赔偿多少?平均工资5000元。
1、九级伤残一次性伤残补助金=9个月x本人工资=5000x9=45000元2、离职的,还有一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金,这两项由您工伤地省工伤保险条例
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