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工伤鉴定9级工资6000一个月能赔偿多少钱?
更新时间:2022-12-17 15:26:56
问题描述:
工伤鉴定9级工资6000一个月能赔偿多少钱?
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
齐奋律师
服务地区:江苏-无锡
180-6833-3711
咨询我
您好,9个月工资加上7.5万,加上医疗费、交通费、住院伙食补助等费用。具体还与年龄等有关,精确计算请联系律师。
2022.12.17 11:22:07
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秦宇律师
服务地区:江苏-无锡
138-0617-2801
咨询我
解除劳动关系一次性赔偿在13万以上,具体的还要看休假和工资支付等
2022.12.17 11:17:07
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丁力律师
服务地区:江苏-无锡
152-6152-1206
咨询我
这种情况可以赔偿14~15万左右,
2022.12.17 15:26:56
点赞
张真睿律师
服务地区:江苏-无锡
180-1248-3519
咨询我
你好,具体的赔偿标准可以详细沟通
2022.12.17 11:59:39
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工伤鉴定9级的工伤待遇:
1、一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资;
2、停工留薪,在治疗和修养期间,由用人单位按正常工资待遇支付;
3、医疗费、交通、食宿费用由工伤保险基金支付;
4、其他待遇。
法律依据:
《
工伤保险条例
》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用
合同
期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2022.12.17 10:33:49
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陈建平律师
服务地区:江苏-苏州
工伤九级离职正常能赔13--18万元左右,具体的要看工资标准、社保基数、停工留薪期限、年龄等
2022.12.17 10:48:25
点赞
刘陆琴律师
服务地区:江苏-无锡
您好,那有和单位协商过吗
2022.12.17 11:06:45
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