工作十年，公司现在要把我调离到其它岗位，我不同意，公司强制执行。合法吗

更新时间：2018-12-27 02:15:20

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工作十年，公司现在要把我调离到其它岗位，我不同意，公司强制执行。合法吗

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你与公司是合同关系，公司可有管理制度和纪律，但不能强制调岗。

2018.07.10 17:43:20

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执行费一般是被执行人交，申请方如果自愿也可以。
法律规定的执行费标准是：
1、没有执行金额或者价额的，每件交纳50元至500元。
2、执行金额或者价额不超过1万元的，每件交纳50元；超过1万元至50万元的部分，按照1.5％元交纳；超过50万元至500万元的部分，按照1％交纳；超过500万元至1000万元的部分，按照0.5％交纳；超过1000万元的部分,按照0.1％交纳。

2018.12.12 14:51:16

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发生法律效力的民事判决、裁定以及刑事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。
对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。
对公证机关依法赋予强制执行效力的债权文书，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行，受申请的人民法院应当执行。公证债权文书确有错误的，人民法院裁定不予执行，并将裁定书送达双方当事人和公证机关。

2018.12.26 18:57:55

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申请人向人民法院申请强制执行，必须遵守法定的期限，方为有效，如果超过期限，就丧失了申请执行的权利。申请强制执行的期限，根据《民事诉讼法(试行)》的规定，双方或者一方当事人是个人的为1年;双方是企业事业单位、机关、团体的为6个月。
从法律文书规定履行期限的最后1日起计算，法律文书规定分期履行的，从规定每次履行期限的最后1日起计算(第169条)

2018.12.27 02:15:20

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肖利波律师
服务地区：四川-成都

能否调岗根据双方签订的劳动合同来确

2018.07.10 08:41:03

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