我与第三方签的合同,现在公司要调离我的岗位,直接给我下的通知书,公司这样做合法吗

更新时间:2023-01-02 18:39:38
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你好,我和第三方签订了合同。现在公司想把我调离我的职位。我不知道就直接给了我一个通知。公司这样做合法吗
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    你好,可以申请仲裁认定存在事实劳动关系
    2022-03-04 13:06:30
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    你可以申请仲裁。依法维护你的权益
    2022-03-04 13:07:28
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    你好!建议协商处理
    2022-03-04 13:11:55
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    法律分析:违法。公司调岗应该与劳动者协商处理,当公司与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以提前30日通知解除劳动合同。
    用人单位以该理由解除劳动合同的,要按照国家规定向劳动者支付经济补偿金。
    2023-01-02 18:39:38
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我在公司签的是外包合同然后随便给我安排别的公司上班这样合理吗?
劳动者能够依法建立两个劳动关系的,但对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以单方面解除劳动合同,且不需要支付经济补偿。从
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让我们把原有公司合同解除,签现在的公司合同,请问这样合法吗?我该怎么做
如果公司变更了法定代表人,并不影响劳动合同的履行,不需要重新签订。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同的,应当遵循平等自愿、协商一
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你好,公司要给我调岗,让我签另一个公司的合同
劳动者不能胜任工作,用人单位有权调整岗位的。一般来说,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原
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公司以变相的形式调离工作岗位,本人不同意,他就以违反公司规定,解除劳动合同这种合法吗?
您好。用人单位不得随意解除劳动合同,您如果没有过错的情况下,单位又把您开除,属于违法行为。
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公司给我调岗,公司要开除我,这样做公司合理吗
如果单位要调岗降薪,可以找出若干理由来(比如说你业绩不好),员工无法左右,因为你们没有合同约束他。但是不签订合同,除去第一个月可以要求双倍工资。注意收集你们存在
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实习期间能给别人当司机吗?
你好,可以前往当地劳动部门投诉举报
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
如果我在一家餐馆干3个月,但他们要的是长期工。我说是可我干3个月算长期工吗
法律分析:一般没有长期工这个说法的,长期工一般相对于短工而言,短工一般是指学生暑假或是寒假假期打短工的,以及一些兼职的钟点工作。具体需要根据劳动者与用人单位签订
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实习一个半月,能让单位盖章吗?
你好,需要人社局投诉
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五月二号不去上班算旷工吗
按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班要取得职工
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老板必须要把工资转到我的工商银行我可以拒绝吗
通过协商索取,如果协商不成就可以直接向法院起诉。如果没有经本人同意,单位就将本人工资交给别人,那么员工是需要向单位索取工资,如果单位拒绝支付是可以向劳动监察大队
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