辞工厂里要扣全部工资的百分之二十,而且辞工还要一个月,我该怎么办?

更新时间:2018-12-07 16:45:44
问题描述:
我做了一个多月,辞工厂里要扣全部工资的百分之二十,而且辞工还要一个月,进厂的时候说过辞工要扣百分之二十,我该怎么办?
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  • 曹成律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,这种情况你可以找到当地的劳动局投诉。
    2018.07.10 17:51:22
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    已帮助987372 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    劳动者辞工被扣工资的情况,只有在劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的情况下,单位才可以扣工资作为赔偿。
    2018.08.17 07:45:13
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    已帮助422334 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:
    一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;
    二是,依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,可立马走人。而且,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;
    三是,劳动者没有任何依据违法解除劳动合同(不辞而别),用人单位不但不给经济补偿金,还可依据劳动合同法第九十条的规定,给单位造成损失的要承担赔偿责任。单位可以扣工资作为赔偿,扣多少单位说了算,国家没有规定。
    2018.10.24 14:04:24
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助61930 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    单位没有签订劳动合同确定工资标准的,应按照同工同酬支付工资。如果单位克扣工资,劳动者可以选择到劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
    2018.12.07 16:45:44
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辞职厂里却要扣全部工资 ,该怎么办?
可到劳动部门投诉或仲裁,要求支付工资、不签订合同的二倍工资。
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已辞职,厂里要扣工资,请问我该怎么办?
建议向劳动监察部门投诉解决。
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