公司与我签订了竞业禁止协议，辞职后可以获得多少钱

更新时间：2018-07-25 06:48:16

问题描述：

由于我是公司技术部的骨干成员，所以在我入职之后公司就与我签订了竞业禁止协议，现在我找到了一份更轻松钱，更多的工作，所以我就想把这份工作给辞掉，请问一下公司与我签订了竞业禁止协议，我辞职后可以获得多少钱呢

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你好，可以获得补偿，但是具体金额要结合具体情况而定。《劳动合同法》第二十三条规定：“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。”

2018.07.08 20:36:03

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董补民律师
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关于签订竞业禁止协议，辞职后能获得多少钱，根据劳动合同法，这个是要是根据您和公司的协商来确定的，只要没有违反法律法规的强制性规定，双方协商同意的话，多少钱都是可以的。但是根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第六条规定，劳动者可要求按解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿。

2018.07.25 06:48:16

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刘志云律师
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竞业限制协议金可以双方协商，一般不会高于原工资水平

2018.07.09 22:24:19

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赵丽律师
服务地区：江苏-徐州

您好！关于签订竞业禁止协议，辞职后能获得多少钱，根据劳动合同法，这个是要是根据您和公司的协商来确定的，只要没有违反法律法规的强制性规定，双方协商同意的话，多少钱都是可以的。但是根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第六条规定，劳动者可要求按解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿。

2018.07.08 20:38:01

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原国华律师
服务地区：江苏-徐州

应当根据你们的协议确实你的报酬。如果没有约定，一般是按照你工资的30%支付。如果低于最低工资标准的，按照最低工资标准支付。如果企业连续几个月没有支付，你可以申请解除该协议。

2018.07.14 23:15:13

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