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老板承诺补偿50一天，老板突然以手慢为由辞退我，没有签订劳务合同，请问可以拿到赔偿嘛
更新时间：2018-11-15 17:38:41
问题描述：
工厂老板让在家等了几个月，老板承诺补偿50一天，现在工厂上了十几天班，老板突然以手慢为由辞退我，没有签订劳务合同，请问可以拿到赔偿嘛，
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
余联刚律师
服务地区：江苏-南京
139-0519-2708
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协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2018.07.08 08:10:45
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在劳动合同期内，用人单位与劳动者解除劳动关系，没有合法理由且未支付经济补偿，而劳动者又不存在《劳动合同法》第39条规定的情形时，用人单位的行为构成违法解除劳动合同。根据法律规定，用人单位应支付赔偿金，具体为每工作一年支付2个月工资。
2018.07.12 09:53:52
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如果用人单位是无故辞退劳动者的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。
申请劳动仲裁的步骤如下：
1、前往当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
2、提交材料后，5个工作日内仲裁委会给予立案，并给双方举证期和答辩期；之后进行开庭审理，然后会进行调解，若调解不成，仲裁委会下达裁决书；整个劳动仲裁过程在60天内结案；如果对裁决书不服，劳动者可以起诉到法院。
3、在申请劳动仲裁期间，劳动者仍可寻找新的工作。
2018.11.04 17:05:52
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如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的，需要向劳动者支付双倍的工资；如用人单位违法解除劳动合同的，需向劳动者支付赔偿金，每做满一年支付两个月的赔偿金；如不是违法解除的，按照劳动合同法解除的，但法律规定用人单位支付经济补偿金的，需要向劳动者支付经济补偿金，每做满一年支付一个月的经济补偿金。
2018.11.15 17:38:41
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