现在急着回家,提前辞工,老板说要扣一个月的工资合理吗

更新时间:2018-12-20 01:34:16
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您好,现在急着回家,提前辞工,老板说要扣一个月的工资合理吗
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  • 朱凤春律师
    服务地区:山东-淄博 135-8333-5444
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    提前辞工,老板说要扣一个月的工资不
    合理
    2018.07.08 07:20:06
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    劳动法没有辞工扣除工资的规定,公司克扣工资违法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
    2018.08.05 05:27:23
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    辞职讨薪的方法:委托律师到劳动局申请仲裁,要求支付没签合同的双倍工资差额,克扣的工资及没买社保的经济补偿金。
    2018.11.24 14:24:15
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    已帮助196923 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    向劳动监察投诉
      根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理,并责令用人单位限期支付;逾期不支付的,责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。
      向劳动监察投诉可以口头投诉,也可以书面投诉,需要提交本人身份证,用人单位拖欠工资的证据材料。
    2018.12.20 01:34:16
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你好,今天离职了,老板说要提前一个月,不然扣我一个月工资合法吗
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请问,我做了两个多月没签合同,现在生病辞工单位说要扣一个月工资合理吗?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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家里有事突然的离职,老板扣了一整个月的工资合理吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我没有签合同,急辞工,要扣工资吗?
你可以随时提出辞工,单位不能扣工资
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你好,建议与驾校沟通解决
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