老板拖欠工资。然后老板把工资发了。还有一个月的工资说要等到过年来拿。我现在能要到工资吗

更新时间:2018-12-08 23:26:56
问题描述:
老板拖欠工资。我们不上班。然后老板把工资发了。就把我们开除了。还有一个月的工资说要等到过年来拿。我现在能要到工资吗
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  • 季雪颖律师
    服务地区:浙江-金华
    你好,这个可以去劳动监察大队寻求保护
    2018.07.08 22:50:04
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    有关工资拖欠的法律条文有:《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    2018.08.06 00:18:57
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    已帮助1815231 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
      2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
      3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
    2018.09.26 01:19:44
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    已帮助1101962 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息,提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;
    2018.12.08 23:26:56
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我们厂老板老是拖工资,到现在还没拿到工资,有三个月的工资。现在老板跑了,我这情况能拿到工资吗?
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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拖了一个月工资,现在去要工资,老板不给,是老板开掉我了,还说要扣工资,没有合同
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
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要拖欠到28发工资,可不可以告他,不给我们辞工。问题我们还在上班,他威胁说你们一天不来上班就没有工资
遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
全部3个答案 >
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给老板要工资
可以起诉。
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我想给老板要工资
你好:申请劳动仲裁解决
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向老板要工资
可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
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老板发了工资又和我要了回去
向劳动部门反映。
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我分期买了一辆二手车,比市场价贵了1万多,而且签了合同以后我才知道
你好,要不要交违约金,需要看你们的合同具体约定
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口头承诺不同于合同,口头承诺有录音。
如果有证据证明口头协议变更了书面协议则有效,否则很难成立
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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