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我给公司上班五年自今没有买保险,我该怎么办呢?
更新时间:2019-01-21 14:16:25
问题描述:
我给公司上班五年自今没有买保险,我该怎么办呢?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
窦娟律师
服务地区:重庆-重庆
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可以搜集证明劳动关系的证据,以单位未办理社保为由要求解除劳动关系,申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和社保赔偿社保赔偿。
2018.07.08 07:14:16
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徐婕律师
服务地区:重庆-重庆
153-2040-1482
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你好,向社保局投诉公司,并要求补交。
2018.07.09 10:42:54
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公司没有签劳动合同,没有,买保险已经五年多。
2019.03.30 12:21:28
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1. 用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。
2. 用人单位无故不缴纳社会保险费的,应责令其限期缴纳;逾期不缴的,除责令其补交所欠款额外,可以按每日加收所欠款额千分之二的滞纳金。滞纳金收入并入社会保险基金。
3. 我国法律规定,只要员工与用人单位建立了劳动关系,用人单位就应该为其员工参保。
2018.10.05 21:46:55
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找法网咨询顾问
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1、险种按科学投保顺序来
昨天就有一个菜友在后台留言,说自己买了一堆保险,发现有好多没用的,希望菜导给甄别甄别。看了之后确实挺乱的,意外险都好几款。
这说明很多人买保险没有什么逻辑。虽然说每个人需要的保险可能有所差别,但总方针还是有的,就是菜导说过好几遍的科学投保顺序:
买保险注意事项
不管你是小孩、骚年,或是老年人,按意外险-重疾险-医疗险-寿险这个顺序来买保险是没错的。对了,因为大多数人都有社保,注意在保障方面不用重复了,特别是医疗险。
2、各种保障最好分开买
一般保险销售跟你推荐产品时,会建议你买全险,比半险跟裸险要好。
所谓全险,就是各种保障都有,像重疾、意外、身故、医疗,都给打包进来了。半险就是打包了一些,裸险就是纯粹只有一种保障,比如重疾险就只保重疾(可能会带点轻症)。
看起来全险确实要好些,毕竟保障多嘛,但其实很多保险附加的保障通常都比较鸡肋,只是当一个宣传的噱头,目的是想提高保费。
所以买保险时,最好是各种保障分开买,重疾险就看重疾,医疗险就看医疗,不要太在意那些附加的保障。
3、返还型保险慎重考虑
返还型的保险听起来是免费得了保障,还有20%-30%的利息呢。看起来是占了便宜,实际代价高着呢,代价就是你交的保费要被人家占用好几十年。
因为返还型保险都是长期的,而且同样的保障,跟消费型保险相比,保费要高出不少,相当于你多交的那些保费被保险公司占用了几十年。要知道即便是余额宝年化3.6%的收益,20年也是翻倍了的,最后保险公司多给的20%-30%的收益,显然是很少的。
当然也不是是说返还型保险就一定不能买,但是大家一定要记住保险不是理财,保险的主要功能是保障,返利只能算是附加值。购买的原则是:如果保障功能没有优势,就不用看返利了。千万不要本末倒置,把返利当成重点。
买保险注意事项
4、咨询专业人士
很多菜友在投资P2P时很谨慎,希望能听到一些专业的意见,然后再决定投不投资。保险也该如此,要知道同样的保障,不同的保险组合保费差额能达好几万,能咨询一下专业的人,可能就省下几万块钱。
2018.10.23 20:51:58
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在公司上班没上保险,用人单位需要补缴社保并承担相应责任。用人单位的义务主要有两项:
1. 办理社会保险登记。用人单位应当在成立时向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记,并自用工之日起三十日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
2. 依法缴纳社会保险费。其中,职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费由用人单位与职工共同承担,而工伤保险、生育保险的缴费全部由用人单位承担。用人单位需按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人。
2019.01.21 14:16:25
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