我在私企打工十年两个月，没有合同。现公司不要我上班了，我该怎么办？如何索要工资补助

更新时间：2013-03-28 12:17:34

问题描述：

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张杰律师
服务地区：四川-成都

您好！关于您咨询的问题，我们做如下法律分析：
法律依据：
根据《中华人民共和国劳动合同法》　
第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
　　（二）未及时足额支付劳动报酬的；
　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
　　（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
结论：
依照法律规定，用人单位拖欠劳动者劳动报酬、社会保险费的，劳动者可依法向用人单位所在地或劳动合同履行地仲裁委提起仲裁要求用人单位支付。以你的情况，可要求11个月的双倍工资补偿，并要求补足社保。如欲解除劳动合同的，还可要求支付10.5个月工资的经济补偿。
如果有幸能进一步为您提供帮助的话，请您带上详细的材料来我们律所，我们会安排专业的律师为您提供免费法律咨询

2013.03.27 18:26:56

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周文才律师
服务地区：四川-成都 173-1126-7318

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你好！未签订劳动合同的，有权要求单位支付双倍工资，最多可以主张11个月的双倍工资。
单位违法解除劳动合同的，应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2013.03.27 17:00:32

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都燕果律师
服务地区：四川-成都 139-8061-6860

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你好要求支付经济赔偿，10个月

2013.03.27 16:33:26

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王文建律师
服务地区：四川-成都

是违法解除合同的话，可以要求双倍经济补偿金。等于21个月的工资。

2013.03.27 16:09:38

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李小利律师
服务地区：四川-成都

你好，协商不成可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。如有疑问或需法律帮助，可来电具体咨询或预约面谈。

2013.03.27 16:10:36

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李小利律师
服务地区：四川-成都

你好，可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。如有疑问或需法律帮助，可来电具体咨询或预约面谈。

2013.03.27 16:11:13

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李芹律师
服务地区：四川-成都

你好，你需要收集存在事实劳动关系的证明，申请劳动仲裁维护你的合法权益。

2013.03.27 16:18:26

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彭传雨律师
服务地区：四川-成都

您好，可以要求赔偿双倍工资、经济补偿金等。找法网推荐由我为您提供法律援助，如需咨询请与我联系。由于您提供的信息有限，仅能作出上述回复。
您可以致电或发邮件告知详情，以便给您一个完美的解决方案。

2013.03.27 16:34:54

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吴锦熤律师
服务地区：四川-成都

你可，可以申请劳动仲裁，要求未签订劳动合同双倍工资，违法解除劳动合同的经济赔偿。

2013.03.27 16:40:20

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卿伟律师
服务地区：四川-成都

你可以申请双倍工资和经济补偿金。

2013.03.27 17:00:00

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喻远军律师
服务地区：四川-成都

可以要求经济补偿。

2013.03.27 21:17:55

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汪毅律师
服务地区：四川-成都

你好，可以申请劳动仲裁，如需法律帮助或有疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询（咨询免费）。

2013.03.28 12:17:34

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