与单位签署的不定时工作合同,不过领导以各种考勤理由罚款,针对以上我可以申请被动离职,与公司仲裁吗?

更新时间:2018-07-06 13:34:59
问题描述:
我在企业工作8年之久,与单位签署的不定时工作合同,不过领导以各种考勤理由罚款,我们一周只休一天甚至不休息,同时工作中处处为难,针对以上我可以申请被动离职,与公司仲裁吗?
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  • 董补民律师
    服务地区:甘肃-酒泉 153-1971-3100
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    与单位签署的不定时工作合同,不过领导以各种考勤理由罚款,针对以上我可以申请被动离职,与公司仲裁,点我头像联系我帮助你。
    2018.07.06 10:39:31
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
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    与单位签署的不定时工作合同,不过领导以各种考勤理由罚款,针对以上我可以申请被动离职
    2018.07.06 11:22:06
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  • 张勇律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你好,可以主张不支付加班工资离职,可以要求加班费、经济补偿
    2018.07.06 10:36:41
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  • 白雪律师
    服务地区:辽宁-锦州
    你好,可以主张不支付加班工资离职,可以要求加班费、经济补偿
    2018.07.06 13:34:59
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