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工资谈的是九千一个月,没签劳动合同,要是现在不干了工资有保障吗?
更新时间:2018-07-18 12:21:56
问题描述:
我在公司上班做管理工作,工资谈的是九千一个月,没签劳动合同,好几个月没发工资,要是现在不干了工资有保障吗?
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10位律师解答
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顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
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您好,用人单位未按合同约定到期不支付工资,满30天属于拖欠工资,如用人单位拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,经过劳动监察大队调解,调解不成可以申请劳动仲裁,必要时建议您委托律师介入处理 ,以最大程度维护您的合法权益。如有未签订劳动合同可能需要支付二倍经济补偿金。
2018.07.06 13:45:23
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
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你好,可以向当地劳动局主管部门反映处理。
2018.07.18 12:21:56
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怀向阳律师
服务地区:北京-北京
199-1039-2975
咨询我
你好,可以申请劳动仲裁索要工资。
2018.07.06 09:08:18
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韩信德律师
服务地区:广西-梧州
133-1784-5979
咨询我
请你向当地的劳动管理部门投诉
2018.07.06 18:50:08
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道成所律师
服务地区:北京-北京
可以以此为由解除合同,要求补偿金。不清楚的可以与我联系
2018.07.06 08:19:48
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许江博律师
服务地区:北京-北京
您好,可以要求签订劳动合同!
2018.07.06 11:10:34
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苏荣杰律师
服务地区:北京-北京
您好,可以要求签订劳动合同的!
2018.07.06 11:31:00
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王意律师
服务地区:北京-北京
如有争议,可以申请劳动仲裁。
2018.07.06 14:11:16
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丁磊律师
服务地区:北京-北京
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,建议委托专业律师处理
2018.07.06 18:47:55
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白雪律师
服务地区:辽宁-锦州
你好,可以申请劳动仲裁索要工资。
2018.07.07 16:43:52
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