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我在我的公司工作了半个月,现在不想做了,但是签了劳动合同,合同说一个月没有工资,还能拿到工资吗?
更新时间:2022-03-26 09:18:04
问题描述:
我在我的公司工作了半个月,现在不想做了,但是签了劳动
合同
,合同说一个月没有
工资
,还能拿到工资吗?
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1、
劳动者
实际为
用人单位
提供劳动的,用人单位就应当按照约定支付工资,不论
工作时间
长短。
2、如用人单位拒不支付工资,可以向当地劳动部门投诉、举报单位的违法行为,由劳动部门依法处理
2022-03-26 09:12:44
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按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向
劳动争议
调解委员会申请调解,调解不成的可以申请
仲裁
,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
2022-03-26 09:16:16
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劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉,或申请
劳动仲裁
解决。
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我签了半年劳动合同,做了三个月能辞职吗
劳动合同纠纷
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进厂签了一年的合同,然后现在做了一个月,不想做了,我辞职能拿到工资吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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试用期上班了几天不做了,工资能拿么?
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我签了一年的劳动合同,但我做了一个月就想走,工资拿到了,
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没有签订劳动合同,辞职除了工资之外,还能拿哪些钱?
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我工作了两个月了,没有签订劳动合同,我还能拿到工资吗
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我们没有签订劳动合同,我工作了三个月然后提出了离职,所以我还能拿到工资吗?
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劳动合同上没有约定试用期工资,试用期工资怎么确定?
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现提出离职申请,公司不批,我没有签劳动合同,但我已经转证了,能拿到押金及半个月的工资吗?
这要看你们合同的具体约定和相关证据
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