上两天班说我们不合格,不给工资,进厂就签了劳动合同,试用试三天,没说什么原因不合格

更新时间:2018-12-25 18:50:35
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上两天班说我们不合格,不给工资,进厂就签了劳动合同,试用试三天,没说什么原因不合格
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  • 欧明刚律师
    服务地区:湖南-邵阳
    试用期内如试用不合格可解除劳动合同
    2018.07.06 10:19:23
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助506204 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。
    2018.09.27 19:02:53
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助783266 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    用人单位不发工资,该怎么办?
    《工资支付暂行规定》第十九条规定:
    劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2018.10.22 19:34:26
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
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    如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
    如果是给个人工作,不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
    一般来说,可以先同老板商量,若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资,则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
    2018.12.25 18:50:35
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