今天我在招聘网上看到劳务派遣有限公司到澳大利亚的招聘信息,该公司工作人员给我推荐的是夫妻

更新时间:2018-11-12 15:33:15
问题描述:
您好,今天我在招聘网上看到劳务派遣有限公司到澳大利亚的招聘信息,该公司工作人员给我推荐的是夫妻管理华人别墅的工作,月薪3万元~3.5万元,我今年54岁,您认为靠谱吗?
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  • 丁嫣律师
    服务地区:湖北-武汉 195-2297-5905
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    你好,建议网上查看一下该公司具体信息,保险一点可以到劳动部门,公司登记部门咨询一下。
    2018.07.05 11:05:27
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    我该公司名称:北京宏信达劳务派遣有限公司,登录北京市工商管理局网站查询该公司是正规的,请问该公司发布的招聘信息是否属实?如果按其要求支付25000元的手续费,我怎样保护我的权益?
    2018.07.05 21:37:10
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1138712 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式,可跨地区、跨行业进行。
    2018.09.21 21:10:44
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助512598 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    劳务派遣业务是种全新的人事服务业务,也可称作雇员外派,员工租赁等等。是随 着社会化分工的不断细分,而衍生出的一种新兴行业,劳务派遣可跨地区、跨行业进 行,通过劳务派遣可为不同企业提供多标准、多层次、灵活可靠人员,以满足用人单 位对各类人员的需求。同时用人单位的可以根据自身工作和发展需要,通过具有资质 的劳务服务公司,派遣适合本企业需要的各类人员。实行劳务派遣后,用人单位与劳 务派遣组织签订《劳务派遣合同》,劳务派遣组织与劳务人员签订《劳动合同》,用 人单位与劳务人员签订《劳务协议》,用人单位与人才租赁服务机构的关系是劳务关系,没有聘用合同关系。
    2018.10.27 02:27:44
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    《劳动合同法》第66条规定:“ 劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。”“前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;
    2018.11.12 15:33:15
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