但那岗位需提前进入学习,也并没给予答复,我能得到什么保障吗?还是我就这样白白走

更新时间:2012-07-28 15:59:46
问题描述:
一公司原先有个位置有人要走,但那岗位需提前进入学习,那人本准备2月底走,我1月25进公司学习,如今已4月份,没一分钱,可那人还没走,也并没给予答复,请问,万一他改变主意不走了,我能得到什么保障吗?还是我就这样白白走
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    你好,向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2012.07.28 15:59:46
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由于是兼职工作也没有任何签订协议什么的 还是学生 只是想拿回属于自己的钱 不知道应该怎么办
可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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如果公司没有向你发出录用通知,也无其他约定的话,费用需自行负担。但资料可以要求退还。
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请问外国企业能直接在国内招聘么?如果合同履行地在国内,应如何维权。
可以在国内招聘,应当遵守中国的法律,不符的可以申请劳动仲裁。
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