农民工在工地受伤，是在事故地认定工伤还是在单位注册地申请？

更新时间：2018-10-30 18:10:54

问题描述：

我父亲在贵州某县的工地从事木工，工作时大拇指被电锯据伤，建筑公司注册地址是我们当地的一家公司，但是建筑公司把这些工程分包给了一个木工老板，在我父亲受伤后，建筑公司和我父亲补签了农民工劳动合同，署名也是写的建筑公司并且都加盖了公司的原章，也把事故证明，工资表和员工花名册等材料给了我们。建筑公司是没有帮我父亲缴工伤保险的。现在建筑公司要我们去找木工老板赔偿，说他们不负责，这个是合理的吗？现在我们要去申请做工伤认定，请问是去事故发生地贵州某县还是公司注册地的人社局工伤科呢？

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涂宗华律师
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你好，具体的可以咨询当地劳动局工伤科

2018.07.05 09:03:38

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工伤需要到社保局申请认定。
职工发生事故伤害或者被诊断为职业病之后，用人单位应当在30日内，向所属区人社局提出工伤认定申请。我国劳动法规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

劳动者和用人单位解除劳动合同关系，用人单位应当在劳动者办理离职手续的当日依法向劳动者出具解除劳动合同证明或者终止劳动合同证明。
用人单位未申请的，职工或者其近亲属或者工会组织在职工受伤害之日起1年内，可以直接向所属区人社局提出工伤认定申请。

2018.10.01 11:47:24

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认定工伤的七种法定情形

依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2018.10.06 14:09:38

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1、一般来说，当事故发生之后，如果存在可能被认定为工伤的情形的，应当由用人单位依法向相关部门提出工伤申请，但是在某些特殊情况下，法律并不排除受伤职工及家属的工伤申报权。
2、法条依据：《工伤认定办法》第4条：用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。

2018.10.30 18:10:54

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