我在公司被同事调戏以及打骂公司还把我开除了我也签了开除单可我不服请问我该怎么办

更新时间:2018-12-09 06:22:34
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我在公司被同事调戏 以及打骂 公司还把我开除了 我也签了开除单 可我不服 请问我该怎么办
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  • 沈书培律师
    服务地区:江苏-镇江
    您好,可以申请劳动仲裁
    2018.07.04 22:54:50
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    已帮助993290 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    若合同期未满,公司强行辞退你的,则应当按照你的工作年限,每年赔偿两个月工资的赔偿金,你的工作年限为两年半以上不满三年,按照三个月计算,则公司应当赔偿你六个月的工资,工资基数按照你此前十二个月的平均收入计算。因此公司开出应当符合我国劳动法的条件,否则就应当支付一定的经济补偿。
    2018.07.28 04:17:52
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助89125 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。 可以要求支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。因此公司开出应当符合我国劳动法的条件,否则就应当支付一定的经济补偿。
    2018.09.10 16:51:50
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1081685 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    1、协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。 2、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。 3、【经济补偿的计算】经济补偿按你在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向你支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    2018.12.09 06:22:34
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