我是一个乳腺癌患者,如果我现在住院治疗,过了3个月的医疗期还不能上班单位能给解除劳动合同吗?

更新时间:2018-07-03 15:32:58
问题描述:
你好,我是一个乳腺癌患者,如果我现在住院治疗,过了3个月的医疗期还不能上班单位能给解除劳动合同吗?
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  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 199-1039-2975
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    你好,需要与用人单位协商处理,如果你身体不能胜任原工作岗位,可以要求单位为你调换,但单位不得解除与你的劳动合同,否则需要承担赔偿责任。
    2018.07.03 09:53:53
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    您好,原则上医疗期用人单位不能解除劳动关系,可以提起劳动仲裁及相关诉讼,要求单位承担入职年限至今每年一个月及双倍经济赔偿
    2018.07.03 15:32:58
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2018.07.03 09:31:21
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  • 苏荣杰律师
    服务地区:北京-北京
    您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2018.07.03 10:17:49
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  • 付新岭律师
    服务地区:北京-北京
    您好 有可能 但是可以主张n+1补偿
    2018.07.03 10:33:22
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  • 许江博律师
    服务地区:北京-北京
    您好,不能解除劳动合同的!
    2018.07.03 10:50:59
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我在本单位工作一年,现在患大病,请问我的医疗期是多久,治疗期没有结束的情况单位可以跟我解除劳动合同吗
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
全部3个答案 >
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你好,我想问一下,医疗期满后还是不能工作,没有固定期限的劳动合同,单位能解除劳动合同吗?谢谢你
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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你好,乳腺癌,21天是化疗周期,每次只住院4天,剩下的17天不能上班,企业可以解除劳动合同
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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患癌症,单位只给十一月份的医疗期,要解除劳动合同,合法吗?有什么赔偿
根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》【1994年12月3日 劳动部】 第六条 劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单
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员工患病(非工伤)公司给了他的6个月的医疗期,可是他不愿治疗,坚决要求来上班,目前公司想解除劳动合同
如果能证明患病后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,是可以解除劳动关系的。具体按照劳动合同约定的执行。如果没有约定,则提前三十日以书面形式通知
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颈椎病请假2个月,单位可以解除劳动合同吗?
您好!若是单位解除合同,需要支付您经济赔偿金。建议协商,协商不成可申请仲裁。
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身患癌症,请长期病假,单位会解除劳动合同吗?
职工患病,医疗期内单位是不能解除劳动合同的。超过法定最长医疗期,不能继续工作的,单位是可以解除劳动合同的。你可以要求单位调整工作岗位,不要安排你值夜班。如单位不
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职务期间为公司采购,因为金额少,所以一直没签合同,老板不给,会对我有影响吗
您好,针对您的情况,具体处理方式如下: 1. 若公司认可债务但暂时无力支付,可与供应商协商延期付款或分期付款,并签订书面协议明确双方权利义务。 2. 若公司拒
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我医疗期满了,公司不给我病假了,让我过去办离职手续2,我怎么办
您好,针对您的情况,具体操作如下: 1. 如需继续请假,请及时向公司提交医院开具的病假条,并与公司沟通请假事宜。 2. 若选择返岗,但担心身体状况,可要求公司提
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您好,初四到初七值班,单位给一天倒休合理吗?我觉得应该两天
您好,可以与单位协商或者劳动监察大队投诉
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