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我辞急工厂里把我一半的工资扣了我该怎么办
更新时间:2019-07-23 16:10:35
问题描述:
我辞急工厂里把我一半的工资扣了我该怎么办
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴静律师
服务地区:江西-吉安
你可以申请劳动仲裁要求公司赔偿
2018.07.11 18:38:41
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我到劳动局申请啦,但是他说是辞急工的,不受到劳动局法保护。请问现在还有什么办法能帮我追回工资?
2018.07.13 08:12:57
什么叫辞急工的?请清楚的陈述
2018.07.13 08:18:01
黄咸辉律师
服务地区:江西-赣州
180-4669-8339
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你可以向当地劳动监察大队举报
2018.07.03 09:12:43
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我问了以前辞急工的同事他们到举报了都没用
2018.07.03 12:58:56
我问了以前辞急工的同事他们到举报了都没用
2018.07.03 12:58:56
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法律规定员工辞工应提前30天通知单位,但并没有规定急辞工可以扣除工资,所以扣除工资是没有法律依据的,但如果急辞工给单位造成损失,应承担相应责任。如劳动合同中对此有约定的,按照约定处理。
2019.05.16 05:56:51
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1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;
2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,你直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用,用人单位可以要求你承担。
2019.07.23 16:10:35
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