我每天工作14个小时,连续工作一个月,可以投诉吗?

更新时间:2019-01-04 15:34:31
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我每天工作14个小时,连续工作一个月,可以投诉吗?
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3位律师解答
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  • 贾艳蕊律师
    服务地区:辽宁-大连
    你好,可以收集相关证据去劳动者监察大队投诉
    2018.07.02 14:43:59
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1395182 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    有下列情形之一的,用人单位应当按照高于劳动者正常工作时间工资的标准支付工资报酬:

    1. 安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;
    2. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;
    3. 法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。

    用人单位应保证劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少休息一天。若用人单位拒不支付加班工资的,可以向当地劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁。
    2018.08.18 08:54:14
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1747899 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。 公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费,若没有足额支付,则是违法。 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:   (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;   (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。但法定休假日工作不能以调休替代。
    2019.01.04 15:34:31
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每天工作12个小时,没有工作休息日,怎么投诉?
您好 保留加班证据 协商不成 诉讼维权
全部8个答案 >
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我工作在异地连续工作三个月一天不休息每天工作十二小时,
你好,公司的行为是违法的,可以提起劳动仲裁或者去劳动监管部门投诉
全部3个答案 >
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每天工作15小时之多,可以投诉吗?
可以向当地劳动监察大队投诉
全部2个答案 >
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