工作时间24小时，然后休息2天（48小时），算超时工作吗？

更新时间：2015-12-27 16:35:03

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工作时间24小时，然后休息2天（48小时），算超时工作吗？

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胡海立律师
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连续工作24小时，人也吃不消，不合理的。

2015.12.21 16:37:37

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工种特殊，只能这样排班工作。但是常年无节假日，无另外的休息日，常年做1休2。算超时工作吗？劳动法规定一周工作时间不得超过40小时。如果超了，可以要求单位发补贴或是加班工资吗？

2015.12.22 15:08:02
陈剑明律师
服务地区：浙江-宁波

不算

2015.12.21 12:52:24

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为什么不算？这样的话就是三天算工作24小时，常年无休啊。没有双休、没有节假日，相当于一年365天天天在工作。

2015.12.22 15:04:50
陈晨律师
服务地区：浙江-宁波

需要根据你的岗位实际情况确定

2015.12.27 16:35:03

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问题是做24小时，休息48小时，再无双休或是节假日。那也就是说3天工作24小时，平均一天8小时，365天如此，没休息日。是不是可以这样理解？

2015.12.27 17:26:59
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