降职不降薪，但公司不出证明！

更新时间：2018-07-02 14:15:28

问题描述：

单位内部人事变动，我的工作内容基本不变还会增加工作量，以前是主管但要降职为员工，车间主任口头声称工资落差很小，但又不能出示后续工资不变的证明，但我不同意变更职务的情况下未能达成协议，我可以申请赔偿吗？

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严卫其律师
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如果降职降薪的，可以申请劳动仲裁。

2018.07.01 21:01:56

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兰金才律师
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一个月内可以申请经济补偿金。

2018.07.01 18:26:13

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陈奇斌律师
服务地区：福建-厦门

未能达成协议，可以申请赔偿

2018.07.02 14:15:28

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