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辞职啦,厂里乱扣工资怎么办
更新时间:2019-04-21 07:59:57
问题描述:
辞职啦,厂里乱扣工资怎么办
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司佐洋律师
服务地区:云南-昆明
138-8801-1004
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可以向当地劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁。
2018.07.01 22:17:31
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1、劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%,且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准。
2、若用人单位随意扣除工资的,劳动者可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2019.04.05 09:09:49
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1、员工辞职只要提前三十天递交辞职申请后,那么员工到期就可以解除劳动关系,和原单位没有关系。2、员工离职后续交社保,也和原单位没有关系,不需要原单位签字。3、如果原单位没有及时停保,会影响员工缴纳社保,那么员工需要要求原单位停保,否则申请劳动仲裁维权。
2019.04.21 07:59:57
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