辞职了老板要扣工资怎么办

更新时间:2011-08-18 08:57:18
问题描述:
我在一家汽车配件厂工作,我们那开工资是压着一个月开,再开五月份工资的时候我们发现少开了好几百,可是老板说这几个月效益不好把工资的算法改了,我们和老板协商,但老板没同意把工资的算法改过来,我们几个就辞职了,可等到开六月份工资的时候,老板以没有和他们提前一个月说辞职为由要扣我们这一个月的工资,我们也没签劳动合同,他们这么做合法吗,我们该怎么办啊,那可是我们的血汗钱啊,请帮帮我们吧
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    你好,可以协商解决,协商不成,你可以去当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你全额的工资,你并可以要求一定的经济补偿。另外,你可以主张双倍工资, 根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。
    2011.08.18 07:28:19
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  • 孙佩双律师
    服务地区:河北-秦皇岛 159-0339-5799
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    您好,由于你们之间没有签订劳动合同,用人单位肯定也没有给你们交纳社会保险,因此用人单位存在多处违法行为,你们可以依据劳动合同法第38条的规定随时解除劳动合同。你们可以继续去要工资,然后设法录音固定证据,之后可以主张未签订劳动合同的双倍工资,要求解除劳动合同经济补偿金以及拖欠的工资以及赔偿金。建议找当地的律师当面咨询。如对解答满意,请采纳
    2011.08.18 08:57:18
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我在一家纺织厂的皮辊房工作。这家工厂的工资是一个半月。5月份发工资的时候,加班少了三个半小时。我没有
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老板要扣我工资怎么办
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辞职老板要扣工资怎么办
不合法,建议收集好证据申请劳动仲裁。
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