我在工地上班时受伤,第四节腰椎横骨骨折,能凭几级伤残

更新时间:2018-10-23 12:08:26
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你好,我在工地上班时受伤,第四节腰椎横骨骨折,能凭几级伤残
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  • 黄咸辉律师
    服务地区:江西-赣州 180-4669-8339
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    要看是劳动关系还是劳务关系,具体的你可以咨询司法鉴定中心
    2018.06.28 15:01:40
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  • 王世发律师
    服务地区:江西-赣州 150-8378-2727
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    最好是申请工伤,然后进行伤残鉴定,计算赔偿金额。
    2018.06.28 22:14:45
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助50118 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    伤残等级需要经过鉴定才能得出结论。伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门(比如交警队、派出所、法院)委托伤残鉴定机构做相应的鉴定。
    2018.07.01 06:46:23
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1880936 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系)。(2)医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。二、劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态,可提出劳动能力鉴定申请,填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)表》,提交:(1)工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份;(2)被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张;(3)被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件;(4)其他。三、工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。
    2018.09.10 12:47:58
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    已帮助876079 人 · 响应时间 平均2分钟内
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      九级伤残=本人工资×9个月
      十级伤残=本人工资×7个月
    2018.10.23 12:08:26
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