我现在不是正式员工我想辞职到公司不让我走怎么办

更新时间：2018-12-15 06:49:09

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你好我想问一下我现在不是正式员工我想辞职到公司不让我走怎么办

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怀向阳律师
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员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如您交接完工作后，可离职

2018.06.27 22:50:58

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一般企业招聘员工后，为了考察员工的实际工作能力、工作态度、为人处世情况而往往会给予一定的试用期（一般从几天到三个月不等）。通过这个试用期来考察一个员工的综合能力，看其能否适应这份工作以及将来的发展潜力。而被公司录用后，公司会与之签订正式的劳动合同。这时你就是一个正式员工了。

2018.07.02 17:46:06

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　公司不让辞职怎么办？职工有合法辞职的权利，您可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　　公司不让辞职怎么办？　　《劳动合同法》第三十七条“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同”。　　劳动者可以根据该条规定单方面解除与单位的劳动关系，无需单位同意和批准，唯一的条件就是提前30天正式提出辞职申请。　　

2018.08.24 20:58:23

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我国《劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”劳动部办公厅《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》（劳办发[1995]324号）规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意．超过30日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续，用人单位应予以办理。”这是《劳动法》赋予劳动者自主选择职业的权利，是劳动者的一项基本权利，通常称之为 “辞职权”。劳动者行使辞职权时，只要提前30天书面通知即可单方解除劳动合同，无需经过用人单位同意30天期满劳动合同正式解除。

2018.12.15 06:49:09

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王意律师
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你好，如有争议，可以申请劳动仲裁解决。

2018.06.29 13:24:44

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许江博律师
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您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2018.07.01 17:50:17

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