上班时间在单位,被同事抓伤!可以算工伤吗?

更新时间:2018-07-01 18:35:48
问题描述:
上班时间在单位,被同事抓伤!可以算工伤吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    属于工伤的情形:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2018.06.27 09:03:08
    点赞
    因工作原因发生口角后,将我抓伤的
    2018.06.27 09:04:38
  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
    咨询我
    在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的属于工伤,可以主张用人单位进行工伤赔偿。
    2018.06.27 10:02:19
    点赞
  • 杨学春律师
    服务地区:北京-北京 158-1094-8171
    咨询我
    你好,不是工伤,你可以要求你的同事赔偿
    2018.06.27 09:01:14
    点赞
  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 199-1039-2975
    咨询我
    你好,不是工伤,你可以要求你的同事赔偿
    2018.06.27 10:35:07
    点赞
  • 付新岭律师
    服务地区:北京-北京
    你好 可以的 及时申请工伤认定 享受工伤待遇
    2018.06.27 09:10:27
    点赞
  • 苏荣杰律师
    服务地区:北京-北京
    您好,不属于工伤,可以要求对方承担侵权责任!
    2018.06.27 09:50:22
    点赞
  • 王意律师
    服务地区:北京-北京
    你好,不算,双方协商处理。
    2018.06.29 13:26:02
    点赞
  • 许江博律师
    服务地区:北京-北京
    您好,不能申请工伤认定的!
    2018.07.01 18:35:48
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他3位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
在单位被同事因工作的事被打,用人单位可以算工伤吗?
你好,可以追究打人者责任,建议报警处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在上班时间脚被同事弄伤了,算不算工伤
如果职工在工作场所因为工作原因被同事打伤,一般属于工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;在工作
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班时间在工作场所被杀是工伤吗?
在工作场所受伤,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在上班时间被下属打伤,算不算工伤?
你好,你们可以协商解决, 协商不成,如果能确定劳动关系,你应当尽快到工伤认定科和劳动能力鉴定科申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在单位烫伤算工伤吗?
您好 如果属于工作时间 工作场所,因工作原因受伤害的属于工伤
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在单位被人咬伤了,算工伤么?
需要进行认定。一般由致伤者承担赔偿责任。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在单位烫伤算工伤吗?
建议申请工伤认定。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
算工伤吗?谢谢!
你叙述的事实实在太简单了,无法回答你。确定是否属于工伤的条件是:在工作时间、在工作地点,因工作而受伤。你自己把握吧。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
李晓航律师
近期帮助 168604 人
给别人介绍的一个工程,答应安建住的每平方给5块钱这样的协议或合同怎么签有法律效益
刚刚
张春利律师
近期帮助 6464 人
不签离职申请直接走会怎么样
14秒前
丁力律师
近期帮助 61220 人
结果对方是诈骗的,现在被骗的人起诉我,要我把钱赔给他怎么办,他的钱是先达到了我的卡上然后我再转出去的
17秒前
李晓航律师
近期帮助 168604 人
怎么样算是抛妻弃子罪
19秒前
姜娜律师
近期帮助 405 人
起火不明确,约烧毁参亩。我的烧毁约一亩,有什么说法吗?咨询一下?
52秒前
毕成律师
近期帮助 13747 人
因受处分由正科降为副科,副科任职时间怎么计算,是否为受处分前和处分后累计算
1分钟前
梁登俊律师
近期帮助 21335 人
恋爱期间,男方用女方手机信贷平台共借款30万,如果男方停止归还借款了,可以起诉吗
6分钟前
杨莹律师
近期帮助 308 人
找到工作后先签了劳务合同又找关系签了三方协议有影响吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询