在工作单位工作6年多，单位没有给签订用工合同，没有买社保之类的，现在非工死亡了，单位应该赔偿哪些？

更新时间：2018-09-27 10:51:16

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在工作单位工作6年多，单位没有给签订用工合同，没有买社保之类的，现在非工死亡了，单位应该赔偿哪些？

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陈杰律师
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单位和他非因工死亡之间有什么关系。

2018.06.23 20:02:53

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公司不交社保是违反《社会保险法》的，会被社保机构处罚，罚罚金。但是针对个人不存在补偿或者赔偿的问题，职工可以要求公司其补缴社保，以此原因解除劳动合同可以获得经济补偿金。

2018.06.25 11:37:32

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职工死亡可以申请工伤认定，如果不能认定为工伤，故无法享受工死待遇;但职工非因工死亡后，社保还是有经济补偿的。即社会保险机构是须要支付亲属遗嘱津贴的（丧葬费和抚恤金）。但若是用人单位未给员工购买社保，丧葬费和抚恤金的，则这部分应由用人单位承担赔偿责任。

2018.09.05 06:27:32

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1,公司以你的小错扣工资是不合法的。 2 社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。没有买社保，深圳的实践做法是员工不能直接以此被迫提出离职，员工要发函给公司，要求公司补交社保，若公司在一个月内没有补交，员工再可以以此提出离职，要求经济补偿金，每工作一年一个月工资。但公司已经买了社保，员工不能以公司没有按实际工资为由交社保被迫提出离职要求经济补偿金，这种情况，只能向社保局投诉要求公司补交。

2018.09.27 10:51:16

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