请问在公司待了三年零11个月公司没有给上保险跟住房公金也没有签订劳动合同，目前被公司辞退了能要到什么

更新时间：2018-06-22 15:44:26

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请问在公司待了三年零11个月公司没有给上保险跟住房公金也没有签订劳动合同，目前被公司辞退了能要到什么补偿谢谢

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你好，可以主张经济补偿，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位提出解除劳动合同，应该提前30天书面通知你，如没有，其应支付1个月工资作为替代金，即通常所说的N+1。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
补偿金中工资计算标准
关于经济补偿金的工资计算标准，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。

2018.06.21 21:53:38

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顾倩律师
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您可进行劳动仲裁，要求其承担离职未签订劳动合同的二倍经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的可以进行补缴，建议委托律师办理

2018.06.21 17:19:18

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杨柳律师
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您可以要求支付违法解除劳动合同赔偿金，还可以去社保部门反馈补缴社会保险。

2018.06.22 15:29:13

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丁磊律师
服务地区：北京-北京

单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，建议委托专业律师处理

2018.06.21 19:55:39

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许江博律师
服务地区：北京-北京

您好，可以要求其支付双倍工资报酬！

2018.06.22 11:12:53

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白雪律师
服务地区：辽宁-锦州

您可进行劳动仲裁，要求其承担离职未签订劳动合同的二倍经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的可以进行补缴，建议委托律师办理

2018.06.22 15:44:26

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