综合计算工时是否合理?

更新时间:2018-06-21 14:29:44
问题描述:
律师您好,我是一名航空运输人员,单位使用的是综合计算工时,目前单位执行上一天班连续工作24小时,之后休息3个整天的倒班制度。一共4个班组轮流值班,每个班组4个人,夜间00:00至次日早06:00有一个人职守,其余3个人在单位休息区休息,有工作需要马上投入工作。一个月平均工作7.6天 问题1:目前的班制有没有超时? 问题2:单位人力想提高用工效率,把班制改成上一天休息两天,每天工作时间不变,理由是综合计算工时不超时,不知道是否合理?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 许江博律师
    服务地区:北京-北京
    您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2018.06.21 10:57:38
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  • 王意律师
    服务地区:北京-北京 136-4136-7714
    咨询我
    你好,如存在争议,可以申请劳动仲裁。
    2018.06.21 14:07:34
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  • 白雪律师
    服务地区:辽宁-锦州
    你好,如存在争议,可以申请劳动仲裁。
    2018.06.21 14:29:44
    点赞
    这个合理么?要是合理就没有必要仲裁了
    2018.06.21 14:39:12
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综合工时计算
每日不超过8小时,每周不超过44小时。
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关于综合工时的计算
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 根据你的实际工作时间超过的话就可以要求150%的加班工资。 如果需要帮
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