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一个私人酒店拖欠我工资30000元左右!没有签订合同!但有一张欠条!怎么才能拿到我的工资?
更新时间:2018-09-18 21:32:35
问题描述:
一个私人酒店拖欠我工资30000元左右!没有签订合同!但有一张欠条!怎么才能拿到我的工资?
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6位律师解答
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郑利烈律师
服务地区:云南-昆明
156-8789-3772
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先向当地的劳动行政部门投诉,或者申请劳动仲裁。
2018.06.20 11:28:59
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罗毅律师
服务地区:云南-昆明
182-0871-1324
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到当地劳动监察大队、打律师帮你提出劳动仲裁等等
2018.06.27 22:06:23
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蔡亚律师
服务地区:云南-昆明
158-1213-7587
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向法院起诉要求支付
2018.06.24 14:05:46
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被拖欠工资时最好是采取以下措施:
1、为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。
2、一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。劳动者如果手中有公司出具的欠条等直接证据能够证明工资被拖欠,还可以直接向法院申请支付令。
3、被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起一年内提出。
4、发现经过以上方法都无法拿回工资的,那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。
2018.07.06 03:28:34
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找法网咨询顾问
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欠条是个人或单位在欠款、欠物时写给有关单位或个人的凭证性应用文。欠条今天也有人称作“白条”。法院认为,最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第3条规定:“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。”
2018.08.13 12:14:06
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合同纠纷律师团队
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只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。
依据《工资支付暂行条例》
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2018.09.18 21:32:35
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