公司不开了该怎么赔偿我算一年的平均工资赔偿另外多给五个月的工资这样是对的吗？

更新时间：2018-06-19 23:29:45

问题描述：

您好我再单位工资9年公司不开了该怎么赔偿我公司给算的基本工资3250，算一年的平均工资赔偿另外多给五个月的工资这样是对的吗？

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刘纪伟律师
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工作9年，应该给您9个月补偿金，补偿金计算方式是您前12个月平均值

2018.06.19 22:23:07

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谢谢您还有别的赔偿吗？

2018.06.19 23:31:35

如果公司真的是经营不下去了破产，只能是9个月的补偿金，如果是变相裁员您可以主张双倍18个月的赔偿金

2018.06.20 08:03:33
杨学春律师
服务地区：北京-北京 158-1094-8171

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按工作年限，每满一年给你一个月工资

2018.06.19 20:45:45

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沈健律师
服务地区：北京-北京

单位解散或关闭是客观情况发生变更导致劳动合同解除，这种情况下的补偿金标准一般是双方协商确定的，从您的工龄和公司给出的解除条件看，如果您每月的实际工资与基本工资差距不大对的话，单位目前给出了比较合理的解除条件。

2018.06.19 23:29:45

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