我在工司集体训练时自由活动中摔伤算工伤吗？

更新时间：2019-07-20 16:07:06

问题描述：

你好，我在工司集体训练时自由活动中摔伤算工伤吗？

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刘建平律师
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请告知详细的经过才好为你分析是否属于工伤。

2018.06.16 20:04:29

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陈磊律师
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这种情况，应当属于工伤。

2018.06.16 22:06:12

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符合工伤认定条件的摔伤可以要求单位进行工伤赔偿。不符合工伤认定条件的，单位不承担工伤赔偿责任。

根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4. 患职业病的；
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2018.09.03 21:45:20

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根据规定，当地人力资源和社会保障局在收到受伤人员及家属的申请后，会依据劳动关系证明和医疗机构的诊断证明来进行工伤认定。一旦认定为工伤，受伤人员将按照规定享受相应的工伤待遇。是否构成工伤，关键在于是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条的规定。

若需申请工伤认定，应前往受伤职工单位所在地的劳动部门办理。如有任何疑问，可直接拨打12333咨询当地劳动部门。

2018.12.10 08:46:15

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申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论主张工伤保险待遇。
工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认，是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇和发生争议通过法律途径获得救济的前提条件。

2019.07.20 16:07:06

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