单位组织的旅游中发生意外能否算工伤?

更新时间:2019-03-27 20:53
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导读:
某单位于2004年1月组织了年度工作总结会议,连着开了五天会。考虑到大家辛苦了,领导决定安排最后一天为旅游活动,组织大家爬山,让大家在紧张的工作之中放松放松。小建是单位的活跃分子,喜欢在大家面前表现表现,在爬山途中又是唱歌、又是蹦跳,一不留神从山上滚了下
某单位于2004年1月组织了年度工作总结会议,连着开了五天会。考虑到大家辛苦了,领导决定安排最后一天为旅游活动,组织大家爬山,让大家在紧张的工作之中放松放松。小建是单位的活跃分子,喜欢在大家面前表现表现,在爬山途中又是唱歌、又是蹦跳,一不留神从山上滚了下来,导致腰部严重受伤。问:在旅游活动中发生意外能否算工伤?答:一般来讲,旅游活动不涉及工作而主要是企业给予职工的一种福利,因此旅游活动中发生的意外伤害不属于工伤范围。当然,如果是从事导游工作的除外。
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员工休假时间发生意外,算工伤吗?
你好,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4、患职业病的; 5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
公司派车出游发生意外身亡算工伤吗?
您好。如果是下班后回家途中遭遇交通事故视同工亡,就是按工亡享受相关待遇。您还可以向交通事故的肇事方及保险公司索赔。祝纠纷早日解决!
在公司组织的旅游景点受伤,可以算工伤吗
用人单位组织的旅游活动可以被认定为用人单位的工作内容,而员工在旅游中因为工作安排受到伤害的应当认定为工伤
律师解答动态
首先核实对方损失金额是否合理,若过高可协商或通过法律途径解决。
请问遇到什么法律问题需要解决,能详细说说吗
可以与对方先沟通协调,协调不成可以进行诉讼。
吴亮律师
吴亮律师
1分钟前
若想撤销国家信访局的帖子,首先得确认帖子是否已受理。若未受理,可尝试在原发帖平台按操作指引撤销。若已
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