在上班时间单位组织的比赛训练中摔伤能算工伤吗

更新时间:2014-10-15 07:53:46
问题描述:
由单位领导组织,上班时间在本单位体育馆进行训练活动中摔伤,医生认定右手腕关节粉碎性骨折,向单位申请报工伤,申请被退回,说有规定在单位组织的比赛过程中受伤算工伤,训练中受伤不能认定为工伤,这种说法合法吗。
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  • 梁兵律师
    服务地区:黑龙江-大庆
    你好!这种情况属于工伤,可以自己申请工伤认定!如需帮助欢迎来电!
    2014.10.14 21:28:18
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助470800 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    建议申请劳动仲裁
    2014.10.14 09:39:46
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1531809 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    属于工伤。需要帮助请咨询我,这类案件我接触过,支持你!
    2014.10.15 07:53:46
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  • 詹彦平律师
    服务地区:黑龙江-大庆
    要看具体情况而定
    2014.10.14 10:46:42
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    什么情况不能报工伤呢,现在上级单位就说一点,训练时候受伤不算工伤,正式比赛中受伤才算,没有别的原因了,我也去司法鉴定咨询过了,伤残定级肯定能定上,如果单位不给报工伤,我可以通过什么部门个人申请工伤。
    2014.10.14 11:03:34
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在单位组织的活动中受伤算工伤吗
这个问题有点争议,但一般来说算工伤
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拓展训练中受伤能算工伤吗?
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