正常离职了，离职时说的和发的工资不一样，发消息不回，打电话不接！困惑，不按实际给发工资。很明显坑人！

更新时间：2018-09-14 05:37:48

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正常离职了，离职时说的和发的工资不一样，发消息不回，打电话不接！困惑，不按实际给发工资。很明显坑人！

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燕峰律师
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可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁

2018.06.16 16:01:42

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1. 劳动者辞职到期后，若用人单位拒绝支付工资，劳动者有权申请劳动仲裁以要求支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁的地点为当地人力资源和社会保障局。
2. 解除劳动合同是《劳动合同法》赋予劳动者的权利，无需用人单位批准。只需依法通知用人单位并证明书面通知已到达，即可符合解除程序，避免承担《劳动合同法》第九十条规定的赔偿责任。
3. 若用人单位存在《劳动合同法》第三十八条所述的情况之一，劳动者不仅无需提前30天通知，还可依据《劳动合同法》第四十六条要求经济补偿。
4. 若用人单位未侵犯劳动者合法权益，则劳动者提出解除劳动合同时无经济补偿。
5. 除《劳动合同法》第25条规定的情形外，任何约定由劳动者承担的违约金均为不合法。

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你可以向当地的劳动保障部门去投诉。

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问主管要离职单，，但是他不给，，强制离职还不给发工资，，该怎么办？

可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁，要求经济补偿金，另社保也可以要求补缴可以向劳动监察大队投诉解决，要求支付工资

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不正常离职！上个月的工资都不给，说这是公司规定

您好，您可以到劳动监察大队投诉的！

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我是正常离职的然后去领工资老板就不给，说不听公司领导的话，以这些理由不给我发，怎么办？

先继续协商，协商不成向法院起诉维护自己的权利。详情致电，希望可以帮到您！

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我想咨询一个问题，前段时间离职，领导不发工资，一拖再拖，说这个月底发工资，打电话不接发短信不回，然后

你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，必要时可以向当地法院起诉

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正常离职工资拖欠一个多月都不发，怎么办？打电话没人管我，就觉得我自己一人。

到当地劳动监察部门举报反映。

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我在超市上班，公司不给请假也不允许辞职，我自动离职，他们说不给我工资！我应该怎么办？

可以去劳动局监察大队投诉。

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