我弟弟服务元提前一个月提离职提离职那一天到真正离职属于合集的吗

更新时间:2018-06-18 13:24:23
问题描述:
我弟弟服务元 提前一个月提离职 说接下来一个月没有休息 提离职那一天到真正离职 不让休息 属于合集的吗
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 高志博律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 186-8672-9300
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    你好,可起诉处理,一、当事人起诉,首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的,应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的,应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由,尾部须署名或盖公章。
    二、根据"谁主张谁举证"原则,原告向法院起诉应提交下列材料:
    1、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。
    2、证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书(借条、欠条等)、收发货凭证、往来信函等。
    2018.06.18 13:24:23
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  • 李晓航律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 186-4608-8498
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    你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
    2018.06.17 08:09:57
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  • 李吉超律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 186-4639-6912
    咨询我
    你好,根据工作性质确定。。。
    2018.06.17 20:27:55
    点赞
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关于辞职与离职
试用期内提前三天通知单位即可
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提出离职,还没有办理离职,属于真正离职吗
建议你按照公司要求办理交接手续!
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提前一个月离职
跟单位协商
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自动离职
自动离职
员工权益常识 37746
辞职不批准,我离职是属于自动离职吗
你好。 你的主张应该得到支持,可及时依法维权,不要超过时效。
全部5个答案 >
888 人咨询过
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我不知道这是算离职还是辞职 当我下个月发工资的时候会不会少发我工资呢
你上班多长时间?如需帮助可直接联系丁正东律师。咨询不收费 !服务宗旨:“诚信执业、服务至上”!
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离职一个月了
你好,建议再次直接催问劳动局,单位须在15日之同一次性付清工资。
全部2个答案 >
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