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五险一金劳动合同
更新时间:2018-09-10 03:19:52
问题描述:
我自己家公司交五险一金了,然后我现在上班的公司里不交五险一金,然后我就不需要和这个公司签写劳动合同吗?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
潘开荣律师
服务地区:江苏-无锡
需要签订劳动合同的,只要存在全日制劳动关系就需要签订劳动合同
2018.06.15 19:29:06
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只要公司为员工购买五险一金,员工到法定退休年龄,开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。和劳动合同期限的是否固定无关。 依据《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。
2018.06.26 00:48:50
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未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请劳动仲裁。
2018.08.08 22:08:56
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五险一金中在社保网上只能查到养老和医疗保险,公积金要到公积金网站上查。剩余的失业保险、工伤保险和生育保险在网上是不能查询的,只能凭本人身份证到社保中心去查询。 1、上网查询登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。 2、电话咨询拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
2018.09.10 03:19:52
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五险一金重要吗
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就是你进厂里上班,签了一个五险一金的合同,然后你过了几个月,辞职了。还要交五险一金的钱吗
您好,法律规定用人单位必须为员工缴纳保险,可以到劳动局投诉
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