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在一家物业上班，公司让签一个，如果辞职需要提前一个月否则追究法律责任，这样不想干了可以随时走吗
更新时间：2018-07-07 06:27:39
问题描述：
在一家物业上班，公司让签一个，如果辞职需要提前一个月否则追究法律责任，这样不想干了可以随时走吗
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
石文辉律师
服务地区：海南-海口
186-8966-5886
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正式员工离职提前30天告诉单位，如果在试用期内提前3天告诉单位
2018.06.13 10:57:47
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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
2018.06.23 21:28:34
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正常辞退是指用人单位根据生产经营状况和富余职工的情况，与职工结束劳动关系的一种行为。例如，用人单位与职工解除劳动合同的情形应属于正常辞退职工的情况。
辞职是指职工根据劳动法规或劳动合同的规定，提出辞去工作从而解除劳动关系。辞职一般有两种情形：一是依法立即解除劳动关系，如用人单位存在违法行为，职工可随时提出解除劳动合同；二是职工根据自选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。
自动离职是指职工终止劳动关系时不履行解除劳动合同手续，擅自离岗或未办理完毕解除劳动关系手续而离开单位。自动离职的职工需承担违约责任，若对原用人单位造成经济损失，录用自动离职职工的用人单位需承担连带赔偿责任。
2018.07.07 06:27:39
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签了合同辞职要赔钱吗
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你干满一个月不想干了，厂里不让辞职要自己办离职这好么
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没有劳动合同，在美容店里做了一年不想干了辞职，提前十天辞职老板不让走说辞职需要提前一个月，怎么办
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试用期我想辞职，可以立刻走人吗?
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没有劳动合同，在美容店里做了一年不想干了辞职，提前十天说辞职的老板不让走说辞职需要提前一个月，不然走
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我在一家餐饮连锁店上班没有签劳动合同，近一年不想做了，可是要提前一个月辞职，我可以提前走吗？
可以的
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没有签订合同，不想做这个工作了，需要提前辞职吗？
你好。可随时辞职。
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在这公司上班合同到期了，没有继续签继续做了两个多月，现在我不想干了，没有提前辞职，经理说如果走就按旷
可以要到。上述只是根据你提供的情况作出的初步判断，但是每个案件都有自身的特殊性，为更好的解决你的问题，建议直接电话与我联系，以便更准确的作出分析。
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